Dos nuevas reformas: Ley 39/2015 y Ley 40/2015

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El pasado día 2 de octubre se han publicado en el BOE dos nuevas leyes:

  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública
  • Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

Ambas leyes, salvo algunas reformas, entrarán en vigor en el plazo de un año, es decir, el día 2/10/2016. Sin embargo, en lo que al opositor para los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia se refiere, dado que las bases de las respectivas convocatorias establecen que la legislación objeto de examen será la publicada en el BOE, haya o no entrado en vigor, a la fecha de la convocatoria, resulta que ambas leyes afectan los contenidos de los respectivos programas que regirán la convocatoria 2015 que se publicará en las próximas semanas.

MODIFICACIÓN PROCEDIMIENTO LABORAL

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública lleva a cabo una reforma de la Ley de la Jurisdicción Social.

En resumen, podemos decir que la modificación es casi imperceptible; se reforman los arts. 64, 69, 70, 72, 73, 85, 103 y 117, pero, bien consiste en sustituir en varios artículos “reclamación previa en vía administrativa u otra forma de agotamiento de la misma” por “agotamiento de la vía administrativa”, o bien en añadir en algunos artículos en los que se hace referencia a la “reclamación previa”, que será en “materia de prestaciones de Seguridad Social”.

Consiguientemente, la actualización ha consistido, por un parte, en aquellas sustituciones y, por otra, en eliminaciones.

Destacar, la supresión a que se refiere el art. 70 LJS.

En consecuencia, se ven afectados los temas 66 y 67 de Gestión, turno libre; tema 35 de Gestión, promoción interna; tema 23 de Tramitación, turno libre; Tema 14 de Tramitación, promoción interna; y Tema 20 de Auxilio Judicial.

MODIFICACIONES EN EL GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Por una parte, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública, por otra parte, deroga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

Y por otra, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público establece la regulación de la Administración General del Estado y modifica la Ley del Gobierno, además de derogar la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado.

Consecuencia de ambas Normas es que se producen modificaciones en el tema 3, común a las tres oposiciones.

MODIFICACIÓN PROCEDIMIENTO CONCURSAL

Para terminar con estas reformas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en relación con la legitimación para instar el proceso concursal realiza una pequeña modificación/adición en la Ley Concursal que afecta a los temas 68 y 36 de Gestión, turno libre y promoción interna, respectivamente.

Estamos revisando los temas afectados y los tendremos disponibles en uno o dos días. Una vez actualizados, se remitirán directamente por email.

Seguidamente, procederemos también a revisar los test y los remitiremos si hubiere alguna pregunta que necesite ser actualizada.

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7 comentarios sobre “Dos nuevas reformas: Ley 39/2015 y Ley 40/2015

    carmen fernández escribió:
    05/10/2015 en 08:07

    Buenos días Vaya trabajo, muchas gracias

    Ana Pastor escribió:
    05/10/2015 en 09:09

    Hola, me surge una duda,

    Veo que estas 2 leyes que afectan a los temas 3 y 23 de tramitación libre, no entran en vigor hasta octubre 2016.

    •Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública
    •Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

    Sé que aún no está publicada la convocatoria, pero dado que tardan a entrar en vigor 1 año,
    ¿no cabría la posibilidad que para estas 2 leyes en concreto se especificara como en el Registro civil

    “sólo entrará para examen lo que está en vigor a fecha de convocatoria?

    ¿cual es vuestra opinión?

    Muchas Gracias

      justiciaoposicionesblog respondido:
      05/10/2015 en 20:07

      Hola
      Ateniéndonos a las pasadas convocatorias y al borrador de la de 2015, la legislación sería la publicada, salvo en materia de Registro Civil.
      Ahora bien, siempre es posible un cambio de criterio. La certeza la tendremos cuando se aprueben las respectivas convocatorias.
      Saludos

        Ana Pastor escribió:
        06/10/2015 en 11:16

        Se han publicado en el BOE de hoy modificaciones de la LEC y la LECrim.

        Dos de estas leyes entra en vigor dentro de dos meses, mientras que la tercera tiene partes que entran en vigor mañana, otras en 2016 e incluso una parte en 2017.

        Algunos sindicatos están reclamando que lo que entre en vigor a largo plazo no sea objeto de examen (http://www.ccoojusticia.com/2015/10/ccoo-vuelve-reclamar-que-los-temarios.html)

    Ana Pastor escribió:
    06/10/2015 en 11:18

    Se han publicado en el BOE de hoy modificaciones de la LEC y la LECrim.

    Dos de estas leyes entra en vigor dentro de dos meses, mientras que la tercera tiene partes que entran en vigor mañana, otras en 2016 e incluso una parte en 2017.

    Algunos sindicatos están reclamando que lo que entre en vigor a largo plazo no sea objeto de examen (http://www.ccoojusticia.com/2015/10/ccoo-vuelve-reclamar-que-los-temarios.html)

    Tina escribió:
    21/10/2015 en 10:45

    Hola, buenos días,

    con respecto a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a la hora de estudiar el tema 3, ¿tenemos que estudiarlo sabiendo lo que dice la LOFAGE y lo que dice la nueva Ley? o ¿sólo con estudiar la nueva Ley 40/2015 es suficiente? Os lo pregunto porque nunca me he presentado a una oposición teniendo dos leyes, la publicada y la que todavía está en vigor, y no sé cómo puede preguntar el Tribunal en este caso y cómo enfocar el estudio de estos temas. Por ejemplo:

    – el art. 16.3 de LOFAGE dice “Los Secretarios generales, con categoría de Subsecretario, serán nombrados y separados por Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del titular del Ministerio”
    – y el art. 64.3 de la L 40/2015 dice “Los Secretarios generales, con categoría de Subsecretario, serán nombrados y separados por Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del titular del Ministerio o del Presidente del Gobierno”
    En estos casos, la pregunta del Tribunal se formularía ¿según la LOGAFE, quién propone el nombramiento de Secretario General? o sólo ¿quién propone el nombramiento de Secretario General?

    Me parece muy difícil estudiar dos leyes que no digan exactamente lo mismo.
    A ver si me podéis sacar de dudas porque estoy delante del tema y no sé cómo estudiarlo.

    Gracias

      justiciaoposicionesblog respondido:
      21/10/2015 en 22:59

      Hola
      No hay que estudiar más que un texto legal: el publicado en el BOE a la fecha de la convocatoria, aun cuando no haya entrado en vigor.
      El Tribunal debería preguntar según la Ley 40/2015, que es la norma última publicada (que deroga la LOFAGE)
      Saludos

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