OPOSICIONES A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

DETALLES SOBRE LA OEP 2023 EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL)

Posted on 13/07/2023

Como informamos, ayer se publicó en el BOE la Oferta de Empleo Público para el año 2023 –PUBLICADA EN EL BOE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023 (OEP 2023)-.

Como decíamos, en el ámbito de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia (Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial), se convocan un total de 1.052 plazas para el acceso libre y 544 para promoción interna (PLAZAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA OEP 2023).

PLAZO DE EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

Además, en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, se establece que las convocatorias de los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad.

También se prevé que, en el caso de que el estado de ejecución de la fase de oposición de convocatorias derivadas de ofertas de empleo anteriores al presente real decreto, confluyera con la fecha de 31 de diciembre de 2023, la Secretaría de Estado de Función Pública autorizará la acumulación de las plazas pendientes de convocatoria, junto con las que, en su caso, se oferten en el ejercicio inmediato siguiente.

CRITERIOS GENERALES DE APLICACIÓN EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

La duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo que, salvo causa justificada, no podrá ser superior a nueve meses y contemplará que la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tenga lugar en un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las convocatorias deberán prever que los órganos de selección hagan público un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas de los procesos selectivos.

En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,

Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, cuando el contenido del temario y su forma de calificación sean análogos.

Esta medida será siempre de aplicación a las personas que participen por el turno de reserva para personas con discapacidad, debiendo figurar este extremo en las bases de la convocatoria.

Se harán públicas, en el plazo máximo de dos días, a contar desde la finalización de la prueba específica, las plantillas correctoras de aquellos procesos selectivos que incluyan la realización de pruebas con respuestas alternativas.