Convocatorias

ÚLTIMAS NOTICIAS SOBRE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL (OEP 2023)

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Según acabamos de conocer a través del sindicato CSIF, el Ministerio de Justicia ha informado a las organizaciones sindicales que ha remitido al BOE las bases de las convocatorias de las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

Por tanto, es de esperar que en los próximos días se produzca la publicación de la convocatoria y se inicien los plazos para presentar las solicitudes.

PLAZAS OEP 2023

En justiciaoposicionesblog.com disponemos del material necesario para preparar estas oposiciones.

NOTA INFORMATIVA SOBRE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO POR CONCURSO-OPOSICIÓN (ORDEN JUS/1327/2022)

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Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia las siguientes notas informativas en relación con:

  • la reserva de nota,
  • devolución de tasas,
  • examen de incidencias,
  • mérito de nota de anteriores convocatorias
  • celebración de exámenes.

NOTA INFORMATIVA Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización concurso oposición, Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre)

NOTA INFORMATIVA Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso oposición, Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre)

NOTA INFORMATIVA Gestión Procesal y Administrativa, Orden JUS/1327/2022, de 28 diciembre, Concurso-oposición

GESTIÓN Y TRAMITACIÓN, PROMOCIÓN INTERNA: BORRADORES DE LA CONVOCATORIA OEP 2022 Y 2023

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El Ministerio de Justicia hará una convocatoria de Gestión y de Tramitación, por el turno de promoción interna, acumulando las plazas de las OEP 2022 y 2023.

Ya ha puesto a disposición de las organizaciones sindicales los borradores de ambas convocatorias, con lo que esperamos que su aprobación y posterior publicación tenga lugar en las próximas semanas.

Los interesados en obtener nuestros TEMAS y/o TEST para preparar los exámenes de esta próxima convocatoria, pueden contactar en el correo justiciaoposicionesblog@gmail.com.

BORRADOR GESTIÓN, PROMOCIÓN INTERNA, OEP 2022-2023

BORRADOR TRAMITACIÓN, PROMOCIÓN INTERNA, OEP 2022-2023

INFORMACIÓN SOBRE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN 2022: CONCURSO y CONCURSO-OPOSICIÓN

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Publicados en diciembre de 2022 las convocatorias de concurso y de concurso-oposición, tenemos recientes noticias sobre ambos procesos. Según informa el sindicato STAJ:

CONCURSO DE MÉRITOS (Orden JUS/1288/2022, BOE de 27/12/2022)

El Ministerio de Justicia ha confirmado que el próximo sábado 14 de octubre, salvo incidencias de última hora, tienen previsto publicar en el BOE las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso de estabilización por concurso de méritos para el acceso a los cuerpos de de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, abriéndose a continuación el plazo para la presentación de los méritos que deba aportar cada participante (20 días naturales).

CONCURSO-OPOSICIÓN (Orden JUS/1327/2022, BOE de 30/12/2022)

Con respecto al Concurso-Oposición,  el Ministerio de Justicia mantiene que la próxima semana se publicará en el BOE los listado provisionales de admitidos y excluidos del proceso selectivo del concurso oposición de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

DETALLES SOBRE LA OEP 2023 EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL)

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Como informamos, ayer se publicó en el BOE la Oferta de Empleo Público para el año 2023 –PUBLICADA EN EL BOE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023 (OEP 2023)-.

Como decíamos, en el ámbito de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia (Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial), se convocan un total de 1.052 plazas para el acceso libre y 544 para promoción interna (PLAZAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA OEP 2023).

PLAZO DE EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

Además, en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, se establece que las convocatorias de los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad.

También se prevé que, en el caso de que el estado de ejecución de la fase de oposición de convocatorias derivadas de ofertas de empleo anteriores al presente real decreto, confluyera con la fecha de 31 de diciembre de 2023, la Secretaría de Estado de Función Pública autorizará la acumulación de las plazas pendientes de convocatoria, junto con las que, en su caso, se oferten en el ejercicio inmediato siguiente.

CRITERIOS GENERALES DE APLICACIÓN EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

La duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo que, salvo causa justificada, no podrá ser superior a nueve meses y contemplará que la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tenga lugar en un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las convocatorias deberán prever que los órganos de selección hagan público un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas de los procesos selectivos.

En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,

Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, cuando el contenido del temario y su forma de calificación sean análogos.

Esta medida será siempre de aplicación a las personas que participen por el turno de reserva para personas con discapacidad, debiendo figurar este extremo en las bases de la convocatoria.

Se harán públicas, en el plazo máximo de dos días, a contar desde la finalización de la prueba específica, las plantillas correctoras de aquellos procesos selectivos que incluyan la realización de pruebas con respuestas alternativas.

PUBLICADA EN EL BOE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023 (OEP 2023)

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El BOE de hoy, 12 de julio, publica el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.

El Gobierno ha aprobado la mayor oferta de empleo público (OEP) de la historia, con 39.574 plazas, lo que representa un 15 % más que la oferta de 2022.

En el ámbito que nos interesa, los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, se convocan un total de 1.052 plazas para el acceso libre y 544 para promoción interna.

La distribución por Cuerpos es la siguiente: ACCESO LIBRE

La distribución por Cuerpos es la siguiente: ACCESO PROMOCIÓN INTERNA

PLAZAS DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL QUE SE INCLUIRÁN EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023

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El Ministerio de Justicia ha informado a la organizaciones sindicales de las plazas que va a incluir en la próxima Oferta de Empleo Publico 2023 que se aprobará este año.

TURNO LIBREPROMOCIÓN INTERNA
Cupo generalCupo discap.Total PlazasCupo generalCupo discap.Total Plazas
GESTIÓN2682028817513188
TRAMITACIÓN3782840632625351
AUXILIO JUDICIAL33226358

TEMARIO para la OEP 2023

Los interesados en preparar esa futura convocatoria de plazas de GESTIÓN, TRAMITACIÓN y AUXILIO JUDICIAL que corresponderían a la OEP 2023, tanto turno libre como promoción interna, pueden solicitar información a través del email justiciaoposicionesblog@gmail.com para obtener nuestros temarios, que se encuentran actualizados a fecha de actual con la legislación publicada.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023

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Según informa el sindicato CSIF, el Ministerio de Justicia ha solicitado a las Comunidades Autónomas que le remitan las plazas susceptibles de ser ofertadas a oposición, con el objeto de confeccionar la oferta de empleo público de la Administración de Justicia para el año 2023 y remitirla a Función Pública para su negociación y publicación en el BOE.