OEP 2023
TEST Y CASOS PRÁCTICOS PARA LA PRÓXIMA CONVOCATORIA QUE SE PUBLICARÁ EN 2023 DE LAS OPOSICIONES DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL (OEP 2023)
Como venimos informando, este año se aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP 2023). En lo que se refiere a las plazas de funcionarios ofertadas en la Administración de Justicia (Cuerpos de Gestión, de Tramitación y de Auxilio Judicial), se prevé que este mismo año se publique la correspondiente convocatoria por el sistema de oposición (solo exámenes) y que los ejercicios se realicen durante el año 2024.
Si quieres un puesto de funcionario en la Administración de Justicia, ahora es el momento de comenzar (si aún no lo has hecho), ya que preparar las oposiciones requiere de suficiente tiempo y mucho esfuerzo.
Además de un puesto fijo, también se garantizan unas retribuciones mensuales. Para el año 2023, son las siguientes: Cuadro de retribuciones de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial para el año 2023
Si te decides a preparar las oposiciones, no esperes a la publicación de la convocatoria y comienza cuanto antes. En justiciaoposicionesblog.com estamos especializados en TEMARIOS, TEST y CASOS PRÁCTICOS para preparar la convocatoria de las oposiciones de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.
Leer el resto de esta entrada »15 DE AGOSTO DE 2023: ACTUALIZACIÓN DE NUESTROS TEMARIOS DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL, Y ENVÍOS GRATIS A NUESTROS SEGUIDORES
Ya tenemos actualizados con las últimas reformas legislativas y disponibles, nuestros temarios para preparar la próxima convocatoria de las oposiciones de Gestión, Tramitación y Auxilio, acceso libre, que se publicará en el BOE en los próximos meses, correspondiente a las plazas aprobadas por la OEP 2023.
Asimismo, también hemos actualizados los temas de Gestión y Tramitación, turno de promoción interna, para la convocatoria que también está previsto que se publique antes de final de año, correspondiente a las plazas aprobadas en la OEP 2022.
Los temas modificados desde la anterior actualización de junio de 2023, con motivo de la legislación publicada en el mes de julio pasado, son los siguientes:
GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL (ACCESO LIBRE):
- Gestión: 14, 18, 20, 23, 33, 41, 48, 49, 55, 58, 60, 62, 66 y 67
- Tramitación: 13, 16 (parte 1), 20 (partes 3 y 4), 22 (partes 1 y 2), 23 (partes 2 y 3), 24 (partes 2 y 3), 25, 28 y 30
- Auxilio Judicial: 13, 16 (parte 1), 18 (partes 3 y 4), 19 (partes 1 y 2), 20 (partes 2 y 3), 21, 24 y 25 (parte 2).
GESTIÓN y TRAMITACIÓN (PROMOCIÓN INTERNA):
- Gestión: 2, 11, 12, 14, 15, 19, 20, 21, 24, 28, 30 y 34.
- Tramitación: 4 (parte 2), 5 (parte 1), 9 (partes 3 y 4), 11 (partes 1 y 2), 12 (partes 2 y 3), 13 (partes 2 y 3), 14, 17 y 19.
ENVÍO GRATIS DE LOS TEMAS ACTUALIZADOS
Durante la tarde de hoy, 16 de agosto, vamos a remitir gratis por email los temas actualizados a los seguidores de justiciaoposicionesblog.com que previamente hayan obtenido nuestros temarios para preparar la siguiente convocatoria de las oposiciones que se publicará en el BOE en los próximos meses y cuyos exámenes se prevén para el año 2024.
DETALLES SOBRE LA OEP 2023 EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL)
Como informamos, ayer se publicó en el BOE la Oferta de Empleo Público para el año 2023 –PUBLICADA EN EL BOE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023 (OEP 2023)-.
Como decíamos, en el ámbito de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia (Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial), se convocan un total de 1.052 plazas para el acceso libre y 544 para promoción interna (PLAZAS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA OEP 2023).
PLAZO DE EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
Además, en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, se establece que las convocatorias de los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad.
También se prevé que, en el caso de que el estado de ejecución de la fase de oposición de convocatorias derivadas de ofertas de empleo anteriores al presente real decreto, confluyera con la fecha de 31 de diciembre de 2023, la Secretaría de Estado de Función Pública autorizará la acumulación de las plazas pendientes de convocatoria, junto con las que, en su caso, se oferten en el ejercicio inmediato siguiente.
CRITERIOS GENERALES DE APLICACIÓN EN LOS PROCESOS SELECTIVOS
La duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo que, salvo causa justificada, no podrá ser superior a nueve meses y contemplará que la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tenga lugar en un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las convocatorias deberán prever que los órganos de selección hagan público un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas de los procesos selectivos.
En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,
Con carácter general, las bases de las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público podrán establecer la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que supere el 60 por ciento de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio. La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente, cuando el contenido del temario y su forma de calificación sean análogos.
Esta medida será siempre de aplicación a las personas que participen por el turno de reserva para personas con discapacidad, debiendo figurar este extremo en las bases de la convocatoria.
Se harán públicas, en el plazo máximo de dos días, a contar desde la finalización de la prueba específica, las plantillas correctoras de aquellos procesos selectivos que incluyan la realización de pruebas con respuestas alternativas.
PUBLICADA EN EL BOE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023 (OEP 2023)
El BOE de hoy, 12 de julio, publica el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
El Gobierno ha aprobado la mayor oferta de empleo público (OEP) de la historia, con 39.574 plazas, lo que representa un 15 % más que la oferta de 2022.
En el ámbito que nos interesa, los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, se convocan un total de 1.052 plazas para el acceso libre y 544 para promoción interna.
La distribución por Cuerpos es la siguiente: ACCESO LIBRE
La distribución por Cuerpos es la siguiente: ACCESO PROMOCIÓN INTERNA
PLAZAS DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL QUE SE INCLUIRÁN EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023
El Ministerio de Justicia ha informado a la organizaciones sindicales de las plazas que va a incluir en la próxima Oferta de Empleo Publico 2023 que se aprobará este año.
| TURNO LIBRE | PROMOCIÓN INTERNA | |||||
| Cupo general | Cupo discap. | Total Plazas | Cupo general | Cupo discap. | Total Plazas | |
| GESTIÓN | 268 | 20 | 288 | 175 | 13 | 188 |
| TRAMITACIÓN | 378 | 28 | 406 | 326 | 25 | 351 |
| AUXILIO JUDICIAL | 332 | 26 | 358 | |||
TEMARIO para la OEP 2023
Los interesados en preparar esa futura convocatoria de plazas de GESTIÓN, TRAMITACIÓN y AUXILIO JUDICIAL que corresponderían a la OEP 2023, tanto turno libre como promoción interna, pueden solicitar información a través del email justiciaoposicionesblog@gmail.com para obtener nuestros temarios, que se encuentran actualizados a fecha de actual con la legislación publicada.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023
Según informa el sindicato CSIF, el Ministerio de Justicia ha solicitado a las Comunidades Autónomas que le remitan las plazas susceptibles de ser ofertadas a oposición, con el objeto de confeccionar la oferta de empleo público de la Administración de Justicia para el año 2023 y remitirla a Función Pública para su negociación y publicación en el BOE.
REAL DECRETO-LEY 5/2023, DE 28 DE JUNIO: MODIFICACIONES DE LOS CONTENIDOS DE LOS PROGRAMAS DE LAS OPOSICIONES DE GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL
Esta extensa norma, en lo que se refiere a los programas de las oposiciones de Gestión, de Tramitación y de Auxilio Judicial, modifica las siguientes leyes que son de interés para los aspirantes que se preparen la siguiente convocatoria de las oposiciones que se publique en el BOE en los próximos meses (no afecta al concurso-oposición publicado el 30/12/2022, Orden JUS/1327/2022):
- Estatuto de los Trabajadores
- Estatuto Básico del Empleado Público
- Ley de Enjuiciamiento Civil
- Ley de Enjuiciamiento Criminal
- Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa
- Ley de la Jurisdicción Social
- Ley del Gobierno
- Ley Concursal
Una vez tengamos los temas afectados revisados y actualizados, se remitirán gratis a nuestros seguidores que dispongan del temario para la próxima convocatoria de las oposiciones que se publicará en el BOE en los próximos meses.
Instrucción de 26 de mayo de 2023, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre la rectificación registral de la mención relativa al sexo
En esta Instrucción se regula el procedimiento para esta rectificación ante el Registro Civil, por lo que debemos tenerla en cuenta en los temas y test para la próxima convocatoria de las oposiciones de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial que se publiquen en el BOE, tanto para la promoción interna como para el acceso libre.
Por nuestra parte, esperamos tener la siguiente actualización gratuita de los temarios a finales de este mes, para así remitirlas por email a principios de julio.
Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda: modificación del juicio de desahucio
Publicada en el BOE la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda, que, en lo que interesa en cuanto a la preparación de las próximas convocatorias de las oposiciones de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, modifica la regulación del juicio de desahucio; también tiene incidencia en la ejecución forzosa en cuanto a subasta y posesión judicial del inmueble.
A través de la disposición final quinta se introducen importantes mejoras en la regulación del procedimiento de desahucio en situaciones de vulnerabilidad, a través de una modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. Entre otros aspectos, se puede destacar la eliminación de la necesidad de consentimiento del interesado en el traslado a las Administraciones públicas competentes para comprobar su situación de vulnerabilidad en procedimientos de desahucio, se amplía el ámbito de protección cuando se identifiquen situaciones de vulnerabilidad, se introducen diferentes mejoras técnicas en la redacción y, de acuerdo con los estándares jurisprudenciales e internacionales, no se establece un sistema de suspensión automática por el Letrado de la Administración de Justicia si se acredita vulnerabilidad, sino un sistema de decisión por el tribunal previa valoración ponderada y proporcional del caso concreto, fijando un plazo de suspensión en dos meses para las personas físicas y cuatro meses para las personas jurídicas, incrementando los actuales plazos de uno y tres meses, respectivamente.
La disposición final quinta también introduce un procedimiento de conciliación o intermediación en los supuestos en los que la parte actora tenga la condición de gran tenedor de vivienda, el inmueble objeto de demanda constituya vivienda habitual de la persona ocupante y la misma se encuentre en situación de vulnerabilidad económica. La aplicación de este procedimiento facilitará a las Administraciones competentes dar adecuada atención a las personas y hogares afectados, ofreciendo respuesta a través de diferentes instrumentos de protección social y de los programas de política de vivienda.
Por tanto, en justiciaoposicionesblog.com revisaremos el juicio de desahucio y la ejecución forzosa para adaptarlo a la nueva regulación y, una vez tengamos disponibles los temas y test, se remitirán gratis por email a nuestros seguidores.
LEY ORGÁNICA 4/2023: ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL Y LEY ORGÁNICA DE LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS MENORES
Entre las modificaciones que introduce esta norma, son de interés para los opositores que pretendan concurrir a las próximas convocatorias de las oposiciones de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, tanto turno libre como promoción interna, que se publique en el BOE, las siguientes reformas legislativas:
- Ley de Enjuiciamiento Criminal, aprobada por Real Decreto de 14 de septiembre de 1882.
- Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
En breve, como siempre, comenzaremos a revisar el temario para actualizar aquellos temas que hayan podido verse afectados y, una vez estén disponibles, los remitiremos gratis por email a quienes previamente los hayan obtenido.
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